Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Delibera CiVIT n. 104/2010
paragrafo 1

Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.

Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:

  • gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
  • tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
  • l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.

Ai sensi dell’art. 7 del D.lgs. 150/2009, come modificato dal D.lgs 74/2017, le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano e aggiornano annualmente, previo parere vincolante dell’Organismo indipendente di valutazione, il Sistema di misurazione e valutazione della performance, in coerenza con gli indirizzi impartiti dal Dipartimento della funzione pubblica nelle Linee guida n. 2/2017,  n. 4/2019  e  n. 5/2019.

 

Con decreto ministeriale n. 94 del 27 giugno 2023, è stato adottato il nuovo Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, che sostituisce, a decorrere dal ciclo della performance dell’anno 2024, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance adottato con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 7 aprile 2011, consultabile al seguente link: https://www.lavoro.gov.it/Amministrazione-Trasparente/Performance/Pagine/Sistema-di-misurazione-e-valutazione-della-performance.aspx

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

Parere OIV 

Contenuto inserito il 09-06-2023 aggiornato al 03-07-2023